총장 업무추진비, 누구와 썼을까?

 

최초입력 2017-06-01 20:28

최종수정 2017-06-01 20:28


 

한동대 장순흥 총장은 14년 2월 취임 이후부터 16년도까지 약 4천 8백만 원의 업무추진비를 사용했다. 장 총장이 업무추진비를 어떤 목적으로 누구와 사용했는지 구체적으로 알 수 없다. 남아있는 기록은 불명확하기 때문이다. 업무추진비 사용 및 기록 방법을 정해놓은 지침은 없다. 교육부는 국립대에 한해 총장 업무추진비 지침을 내렸다.

 

한동대는 총장 업무추진비 사용 및 기록에 관한 규정이 없다.

 

 

‘외부’에 ‘식비’로 사용된 업무추진비

 

업무추진비란 단체의 장이 기관을 운영하고 정책을 추진하는 등의 ‘공적’ 업무를 처리하는 데 쓰이는 비용을 말한다. 외부 손님을 위한 식사 대접부터 회의에 필요한 다과 구매까지, 그것이 공적 업무라면 업무추진비는 다양하게 사용될 수 있다. 장 총장도 업무추진비를 사용했다. 장 총장은 △14년도 약 1천 890만 원 △15년도 약 1천 830만 원 △16년도 약 1천 80만 원의 업무추진비(총합 약 4천 800만 원)를 사용했다.

 

 총장은 업무추진비 대부분을 ‘외부’에 ‘식비’로 지출했다. 한동대 비서실이 공개한 <업무추진비 집행현황>에 따르면, 지난 3년간 장 총장은 외부인사 접대비로 약 4천 400만원을 지출했다. 이는 전체 업무추진비의 약 91.2%에 해당한다. 나머지 8.8%(약 400만 원)는 내부에 사용했다. 교내 간부직원이나 교내 학생 및 동문 식사비로 약 400만 원을 지출했다. 지출 항목별로 살펴보면, 장 총장은 전체 업무추진비의 약 92.2%에 해당하는 4천 430만 원을 식비(다과 포함)로 지출했다. 나머지 7.8%(약 370만 원)는 교통비와 외부인사 선물 구매 등에 사용됐다.

 

 

명확하지 않은 목적과 대상

 

문제는 장 총장이 사용한 업무추진비는 어떤 목적으로 누구와 언제 사용됐는지 알 수 없다는 점이다. <업무추진비 집행현황>에는 업무추진비 사용의 목적과 대상이 명확히 쓰여 있지 않다. 일례로, 장 총장은 14년에 언론계 인사 식사 대접 및 포스텍(POSTECH) 행사찬조에 225만 원을 지출했다. 그러나 함께 식사한 이들의 소속과 명 수가 적혀있지 않으며, 어떤 목적으로 몇 회의 식사를 했는지도 명시돼 있지 않다. 15년도에는 ‘포항언론인클럽’에 4건의 식사 대접으로 124만 원의 업무추진비가 사용됐지만, 이 역시 목적이나 명 수는 적혀 있지 않다.

 

 총장이 업무추진비로 구매한 선물도 누구에게 갔는지 알 수 없다. 장 총장은 업무추진비로 △14년도 60만 원 △15년도 57만 원 △16년도 140만 원 가량의 선물을 구매했다. 선물 품목으로는 △커피 원두 △텀블러 △화장품 △차(tea) △건어물 등이 있다. 그러나 선물들이 향한 곳은 명시돼 있지 않은 경우가 대부분이다. ‘외부인사’라고 추측될 뿐, 누구에게 줬는지 알 수 없는 것이다. 대상이 적혀있는 경우에도 “UN관계자”, “한동대 후원자” 등 포괄적으로 명시돼 있다.

 

 한편, 회비를 업무추진비로 납부한 사례도 있었다. 장 총장은 14년에 ‘국가조찬기도회비’ 납부 대금으로 업무추진비 5만 원을 사용했다. 이 경우 역시 업무추진비로 회비를 낸 이유나 목적은 명시돼 있지 않다.

 

 대학교육연구소(이하 대교연) 관계자는 허술하게 공개된 총장 업무추진비는 공개하지 않은 것과 다름없다고 말했다. “업무추진비를 공개했을 때는 대학 업무와 관련되지 않은 비용에 썼는지 판별할 수 있어야 한다. 그런데 이를 판별할 수 없다고 한다면 공개의 가치가 없는 거다.”

 

 

사립대학에 없는 업무추진비 지침

 

전국 사립대학은 일정 기준 없이 업무추진비를 사용 및 기록할 수 있다. 교육부가 전국 국립대학에 한해 총장 업무추진비를 투명하게 공개할 것을 지시했기 때문이다. 교육부의 지시로 올해부터 전국 국립대학은 총장 업무추진비가 사용된 목적과 상대방의 소속, 성명을 홈페이지에 공개해야 한다. 그러나 사립대학은 해당 지침에서 제외됐다. 이에 한동대도 총장 업무추진비의 사용과 기록에 관한 지침이 없는 것이다.

 

 대교연 관계자는 사립대학 총장 업무추진비 규정을 지정하지 않는 교육부를 비판했다. “사립대학도 국립대학과 마찬가지로 공교육을 이행하는 고등교육 기관이다. 이에 (사립대학) 총장 업무추진비도 명확하게 공개해야 한다. 그런데 이게 잘 안 된다. 사립대학이 반대하니, 교육부가 할 생각을 안 한다. 그렇기에 어떤 내용으로 (업무추진비를) 공개해야 하는지 기본적 틀도 없는 거다.”

 

 교육부는 사립대에 총장 업무추진비 지침을 내리지 않는 이유를 유선상으로 밝히기 어렵다고 답했다. 교육부 사립대학제도과 관계자는 “저희도 확인을 해봐야 한다. 유선으로 직접 말씀 드리기는 어렵다. 검토 후 답변 드리겠다”라고 말했다.

 

 

 

박천수 기자 parkcs@newdam.com

박다운 사진기자 wooniya@newdam.com

 

 

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한동대 교목실, “동성애 치유 받도록 인도하는 것이 인권 회복”

 

최초입력 2017-05-24 13:31

최종수정 2017-05-24 13:37


 

 

 

“총장∙(학사)부총장∙교목실장∙학생처장 합의한 내용”

총학생회, “해당 내용에 대한 공유가 되지 않았다는 점 유감”

 

 

한동대 교목실은 24일 교내정보사이트 히즈넷(HISNet)에 동성애와 동성결혼에 대한 신학적 입장을 공식 발표했다. 한동대 교목실은 △동성애 행위는 성경적 진리와 윤리관에 반하는 것 △동성애는 성경의 가르침에 역행하는 문화적 추세로서 창조질서에 어긋나는 것 △동성애 행위는 근본에서 인간 개인과 공동체에 해와 병을 가져오는 것 △동성애를 치유하는 것이 참된 인권 회복이라 주장했다.


 위 발표는 한동대 교목실 입장이 아닌 ‘한동대’의 입장으로 공표됐다. 23일 한동대 장순흥 총장이 교목실 공지를 최종 확인 및 동의했기 때문이다. 한동대 교목실 최정훈 교목실장은 “나 교목실장, (학사)부총장님, 학생처장님, 학보사 주간교수, 제양규 교수가 정식으로 모여 같이 만든 것(내용)이다. 그리고 최종적으로 장 총장님이 허락하셨다. 이에 한동대 입장이다”라며 “장 총장님은 해당 공지 제작 과정도 알고 계셨지만, 정식으로 허락한 건 어제(23일)였다”라고 말했다.


 그러나 이는 한동대 총학생회와는 합의되지 않은 발표였다. 한동대 제22대 총학생회 ‘기대’는 공유 없는 교목실의 동성애 공식 입장에 유감을 표했다. 총학 김기찬 회장은 “교목실에서 어떤 입장을 발표할 예정이라는 이야기를 전해 듣긴 했으나, 자세한 내용에 대해서는 전달받은 바 없다. 한동대 공식 입장으로 표명된 만큼 학생대표기구인 총학생회와 해당 내용에 대한 공유가 되지 않았다는 점이 유감이다”라고 말했다. 한편, 총학은 한동대 교목실 발표에 별다른 입장을 밝히진 않았다. 총학 김기찬 회장은 “(교목실 발표에) 집행부 차원의 공식적 입장 답변은 바로 드리긴 어렵다”라며 “이 전에 교목실과 관련된 논의가 오간 적은 없다”라고 말했다.


 한동대 교목실의 발표는 교수사회와도 공감되지 않은 것으로 보인다. 익명을 요청한 한동대 교수는 “오늘(24일) 아침 교수 채플에서 최정훈 목사가 갑자기 발표했다. 교수님 일부는 (교목실의 동성애 견해를 듣고) 왜 갑자기 발표하는지 의아해했다”라며 “이것이 왜 한동대 입장인지 모르겠다. 그것이 어떻게 한동대 입장으로 정해졌는지 아무도 모르고 있다. ‘우리’의 입장이라 적었는데, ‘우리’가 모든 우리를 담고 있느냐. 그것은 대단히 문제라고 생각한다. 교수협의회에서 논의된 바가 전혀 없다”라고 말했다.

 

 이에 최 교목실장은 “문제의 성격에 따라 어떤 것은 총학과도 같이 의논해야 할 것도 있고, 어떤 것은 리더십이 하는 것 같다”라며 “저희는(교목실은) 학교 전체에서 결정한 신학적 입장의 발표를 돕는 것이다. 내가 비록 발표는 했지만, 엄밀히 말하면 총장님 대신해서 발표한 거다”라고 말했다.

 

 

 

박천수 기자 parkcs@newdam.com

 

 

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이하 한동대 교목실 공지 전문

 

한동대학교에서는 동성애에 관한 공식적인 선언문을 작성하여 아래와 같이 발표합니다.

 

동성애와 동성애 결혼에 대한 한동대학교의 신학적 입장

2017 5.24

 

현시대에 동성애와 동성애 결혼 문제의 심각성

최근 현대 사회에 동성애와 동성결혼의 합법화의 강한 도전이 있다더욱 충격적인 것은 기독교 교회들 안에서 일부 지도자와 평신도가 동성애 합법화를 지지하면서 그것이 기독교 윤리에서 정당하다고 가르친다는 사실이다그러나 성경의 계시와 기준에 충실하려는 복음주의 교회들과 지도자들은 큰 우려와 함께 동성애의 합법화가 반 성경적이며 반 기독교적임을 선언하고 있다성경의 계시를 중시하는 한동대학교는 이러한 복음주의 교회들과 신앙관을 같이 하면서 다음과 같이 우리의 입장을 선언한다.

 

1. 우리는 동성애 행위가 성경적 진리와 윤리관에 반한다고 믿는다

성경은 남자가 여자와 합하여 하나가 된다고 함으로써 성()의 기능이 남녀의 부부로서의 합일을 위해 준 것임을 분명히 한다( 2:24). 그것이 성을 중심으로 한 하나님의 창조질서임을 믿는다그래서 성경은 모호함 없이 동성애의 행위를 성에 대한 왜곡으로 단죄하며 금한다이러한 단죄와 금지는 구약에 명시되어 있으며( 18:22; 20:13) 신약도 그 금지를 잇고 있다( 1:26-27; 고전 6:9-10). 구약의 어떤 규례는 신약에서 폐지되기도 하지만 동성애에 대한 금지의 법은 폐해지지 않았다.

 

2. 우리는 문화 안의 대세보다 성경의 계시를 기준으로 삼음을 분명히 한다

문화 안의 어떤 가치는 성경의 가치와 충돌하지 않을 수도 있고 어떤 가치는 충돌할 수도 있다동성애는 성경의 가르침에 역행하는 문화적 추세로서 비록 문화 안의 대세가 그것을 지지해도 우리는 성경의 계시에 따라 그것이 창조질서에 어긋난 것임을 선언한다.

 

3. 우리는 동성애 행위가 근본에서 인간 개인과 공동체에 해와 병을 가져옴을 믿는다

우리는 성경이 죄로 단죄하고 금하는 것은 단순히 무의미한 단죄와 금지가 아니고 그것이 인간의 개인적이며 공동체적이며 사회적인 건강과 직결된 것이기에 단죄하고 금한다고 믿는다하나님의 창조질서에 어긋나는 동성애는 생육하고 번성하여 땅에 충만하라( 1:28)라는 하나님의 명에 역행한다고 믿으며 그러한 역행은 장기적 관점에서 하나님이 주신 성경적 가정제도와 그것을 중심으로 움직이는 사회구조에 해와 병을 가져옴을 믿는다.

 

 4. 우리는 동성애로부터 치유되도록 인도하는 것이 참 인권보호 임을 믿는다

우리는 동성애자들도 하나님의 형상으로서의 인권을 가진 사람들이며 대한민국 국민으로서의 권리는 존중하나 동성애로부터 치유받도록 인도해주는 것이 참된 인권의 회복임을 믿는다.

 

 

 

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필터 없는 한동신문, 논란의 ‘동성애’ 칼럼


최초입력 2017-05-17 15:22

최종수정 2017-05-17 15:58





지난 4월 11일과 5월 2일, 한동신문사는 ‘동성애 합법화’를 반대하는 외부칼럼 두 개를 연이어 게재했다. 두 칼럼은 각각 ‘동성애와 동성혼 합법화 반대’, ‘동성애 합법화의 문제점’을 주장해 한차례 논란이 일었다. 동성애는 합법화 대상이 아니라는 비판부터 해당 칼럼들은 혐오발언이라는 등 독자들의 비판이 잇따랐다. 한편, 논란이 되는 칼럼을 연이어 게재한 한동신문사에 대해서도 비판의 목소리가 나오고 있다. 



연이은 ‘동성애 반대’ 칼럼


한동신문사는 지난 2일 발행한 제242호 지면에 ‘동성애 합법화’를 반대하는 교수칼럼을 게재했다. 해당 칼럼은 “합법화를 통해 동성애가 보호되면 가장 큰 문제점은 동성애를 반대하는 많은 국민들의 양심과 표현, 종교와 학문의 자유가 억압되는 데 있다”라며 “동성애가 합법화되고 보호되면 에이즈 감염이 급속히 확산된다”라고 주장했다. 이어 “동성애자들의 인권은 보호되어야 하지만 동성애는 보호되어서는 안 된다”라며 “불가항력적인 사유로 인해 보호받는 소수자와는 달리, 자율적 선택에 의한 동성애자는 소수자가 아니다”라고 주장했다.


 한동신문사는 제241호 지면에서도 ‘동성애 합법화’에 반대하는 외부칼럼을 게재했다. 해당 칼럼은 “최근 우리 한국 사회는 ‘동성애와 동성혼’이라는 거대한 물결을 사회 전방위적 차원에서 맞이하고 있다”라며 “이러한 상황 속에서 이에 대한 우리의 대응이 중요한 것은 동성애와 동성혼이 하나님의 말씀을 정면으로 도전할 뿐만 아니라, 사회, 문화, 교육 등 여러 분야에서 구조적인 변화를 가져오고 자라나는 차세대에 매우 큰 악영향을 주기 때문이다”라고 주장했다.



한동신문사는 동성애 합법화에 반대하는 칼럼을 연달아 실었다




“제목부터 틀렸다”


교수칼럼이 페이스북에 게시되자 독자들의 비판이 잇따랐다. 페이스북 페이지 ‘한동신문’에는 “제목부터 틀렸습니다. 우리나라에서는 동성애가 불법이 아닙니다. 동성결혼이 법제화 안 된 것입니다”, “성소수자 혐오가 가득한 저 글은 범죄의 소지가 없는 건가요” 등의 댓글이 달렸다.


 소수자 혐오를 반대하는 한동인 모임(이하 혐오반대 모임)도 비판에 나섰다. 혐오반대 모임은 “동성애를 반대하는 것은 양심과 표현, 종교와 학문의 자유가 아니다”라며 “자연스러운 사랑의 감정을 그 형태가 보편적이지 않다고 해서 타인이 반대하거나 옹호할 수는 없다”라고 말했다.


 한동대 학생 고영훈(언론정보 12) 씨는 “소수자 차별과 혐오발언에 대한 이해가 전혀 없는 주장이라 생각한다. 성 소수자의 정체성에 대한 공격은 헌법이 보장하는 자유의 대상일 수 없다”라며 “한동신문사는 연속적으로 성 소수자에 대한 혐오발언이 포함된 칼럼을 실은 것에 대해 분명한 책임을 져야 한다”라고 말했다.



편집방향이 반영되지 않은 지면?


한동신문사는 2일 페이스북을 통해 논란이 되는 칼럼에 대한 입장을 밝혔다. 한동신문사는 “한동신문 10면 ‘생각 면’은 본지의 편집방향이 반영되지 않는 지면입니다”라며 “‘생각 면’은 많은 사람이 자유롭게 말할 수 있도록 통로를 여는 것을 목적으로 합니다. 이에 특정 인물에 대한 비난, 욕설, 범죄의 소지가 있는 글을 제외한 모든 글을 싣습니다”라고 전했다. 한동신문사 한결희 편집국장은 “저희가 내세웠던 기준에 비춰서 최소한으로 판단할 수 있는 것은 현행법이라든지 이런 부분이었다고 생각한다”라며 “최소한의 기준에 어긋났다면 글이 올라가지 않았을 것이다”라고 말했다.



칼럼에 대한 논란이 일자 한동신문사가 페이스북에 밝힌 입장


 

 이에 혐오반대 모임은 “두 칼럼은 인간에 대한 엄연한 비난과 폭력, 그리고 더 나아가서는 타인의 인권을 함부로 침해할 수 있는 범죄의 소지가 있는 글이다”라며 “‘자유’라는 이름으로 이러한 칼럼들의 게재를 승인한 한동신문사에 대한 깊은 안타까움을 토로한다”라고 말했다. 


 한편, 한동대 언론정보문화학부 주재원 교수는 “편집방향이 반영되지 않았다는 것은 언론이기를 포기한 표현이라고 본다”라며 “예를 들어, (언론사가) 특정 그룹에 대한 혐오를 조장할 수 있는 칼럼을 실어놓고 ‘편집방향이 반영되지 않았다'라고 하는 것은 둘 중에 하나다. 무책임하거나 아니면 무능력하거나”라고 말했다.




석지민 기자 gmin@newdam.com

정광준 사진기자 kwang@newdam.com




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이재훈 이사장과 한동대의 앞날

 

최초입력 2017-05-11 09:54

최종수정 2017-05-11 10:20


 

 

올해 나이 마흔 여덟의 최연소 이사가 지난달 13일 한동대 이사회 이사장으로 선임됐다. 이사회의에 참여한 10인의 이사가 ‘만장일치’로 찬성한 결과다. 새로운 이사장의 임기는 20년 11월 26일까지다. 연임을 하지 않더라도, 그는 한동대 이사회의 수장으로 약 3년 반의 시간을 보낸다. 그의 이름은 이재훈. 현 온누리교회 담임목사이자 *CGNTV(글로컬 선교교육방송)의 이사장이다.


 

 이사회는 한동대의 회계, 재산 처분, 총장 및 교수 임명 등을 심의하고 결정하는 집단이다. 이에 한동대에게 이재훈 이사장은 매우 중요하다. 이 이사장의 생각에 따라 한동대 정관이 변경될 수도, 수익 사업이 시작될 수도, 총장인선 과정이 개정될 수도 있다. 이 이사장은 앞으로 한동대에 어떤 계획을 갖고 있을까. 지난 4일, 온누리교회(서빙고) 담임목사실에서 그를 직접 만나 물었다.

 

 

한동대 이사장으로 선임된 이재훈 온누리교회 담임목사

 

 

 

막내 이사부터 이사장까지

 

 

Q 이사장이 된 소감?

 

저는 온누리교회를 이끌어가는 책임이 있다. 때문에 이사장이라는 사명을 감당할 수 있을까 하는 두려움, 무게감이 더 크게 느껴진다. 온누리교회가 이 시대에 가지는 주요한 사명이 아닌가 생각한다. 이사장이란 일에 있어서 정치적인 운영으로 한동대를 소유하는 게 아니라, 영적인 파트너십과 한동대 발전의 촉매제 역할을 하라는 부르심으로 알고, 무거운 마음이지만 받아들이게 됐다.
 

Q 현 이사 중 나이가 가장 어리다. 이사장으로 선임된 과정이 궁금하다.

 

나이를 넘어서서 한동대 비전에 얼마나 공감하느냐, 모든 한동대 구성원들을 하나의 가족으로서 융화시킬 수 있는 것들을 평가한 게 아닐까. 
 

Q 13년 3월 한동대 이사로 들어오게 된 계기도 궁금하다.

 

이사회에서 초청을 해주셨다. 어느 분이 어떻게 초대한지 구체적인 건 저도 잘 모른다. 제가 이사가 되고 싶다고 지원한 건 아니다. 목회하는 사람이 이사회를 참여하는 것은 쉽지 않다. 그러나 이를 소명으로 생각한다. 온누리교회는 한동대가 태동하는 데 기여했고, 보이지 않게 많은 협력을 해왔다. 사회적 통로로서 교육이 가장 중요하기 때문에 교회 담임목사로서 교육 사업에 참여하는 것은 올바르다는 생각이다.

 

Q 신임 이사장으로서 한동대의 어느 부분을 강조하고 싶은가?
 

기독교 대학이란 어떤 대학인가를 한동대가 한국사회에서는 가장 잘 보여주고 있다. 지금까지 이어져온 흐름 자체가 변화될 필요는 없다. 그럼에도 보완한다면 기독교적 세계관에 입각한 학문적인 탐구와 사회의 적용이다. 그러니까 교리에 갇힌 세계관이 아니라 세상 속에 확장성이 있는 세계관. 그것을 위해 한동대가 더욱 노력해야 한다.

 

 

 

한동대 재정 안정화 작업 시작?

 

 

Q 한동대는 매번 재정난에 허덕인다.

 

하나님의 공급하심으로 유지돼왔던 대학이기 때문에, 하나님의 방법으로 공급하시리라 저는 믿는다. 이 일에 같이 헌신할 사람들이 있다고 저는 믿는다. 하나님의 마음을 품은 선한 후원자들에 의해서 학교가 계속해서 움직여야 한다. 이런 신앙 고백 위에서 이사회는 재정확보 노력을 계속 해야 한다. 정부만의 눈치를 보는 대학이 돼서도, 등록금만 의존하는 대학이 돼서도 안 된다. 대학을 운영해가는 이사회로서 재정적인 부담을 감당할 수 있는 충분히 공급할 수 있는 주체가 되기 위한 여러 계획을 갖고 있다.

 

Q 그 구체적인 계획이 뭔가?
 

제가 생각하는 몇 가지 방안이 있다. 이사회에서도 한번도 이야기 안 한걸, 밖(언론)에 이야기 하는 건 순서가 맞지 않다. 이사회에서 받아들이면 그때 밖으로 알려져도 되지 않나. 실행 가능성을 확인해봐야 한다. 철저하게 준비하고, 실행 가능성을 확인해야 이사회에 제출하는 거다. 시간이 얼마나 걸릴지는 모르겠다. 그러나 제가 이사장을 맡고 있는 동안에는 추진하려 한다. 막연한 후원 이상의 재정적인 건실성을 가지도록.

 

Q 최근 ‘의학신문에 예수병원이 한동대와 결합을 모색하고 있다’라는 기사가 떴다. 연관이 있는가?
 

전혀. 이사회에서 논의된 바가 없다. 선린병원 때 한동대가 어려움을 크게 겪었기 때문에 다시 의대를 추진하는 일은 없을 거다.

 

 

 

‘총장인선’은 한동대 이사회와 떼놓을 수 없는 이야기다. 16년 8월 26일에 이사회는 한동대 총장인선 정관을 개정했다. 한동대 내부구성원(교수, 학생, 교직원, 동문 등)은 총장평가 및 최종 선정에 배제돼 있었다(본지 ‘참여와 배제 사이, 총장정관’ 참조). 해당 정관 개정을 놓고 이사와 학내구성원은 16년 12월 14일 한동대 채플별관 3층에서 간담회를 열었다. 그리고 서로의 간극을 확인했다. ‘민주적 절차’를 요구하는 학내구성원에게 이사는 ‘하나님은 왕권주의’라고 답한 것이다. 아직 양측의 의견이 봉합되지 않은 이때, 이 이사장의 생각이 궁금했다.

 

 

이 이사장에게 총장인선에 관한 생각을 물었다

 

 

 

총장인선과 기독교

 

 

Q 학내구성원들이 총장인선에 더 많은 참여를 원한다.

 

두 가지로 나눠 말하고 싶다. 일단 ‘소통’. 소통은 매우 필요하다. 제가 정기적으로 학교에 가서 어떤 구성원이든지 자유롭게 대화하겠다. 이사장이 수님, 학생과 자유롭게 대화하는 대학은 없다. 한동대만 할 수 있다. 그런 면에서 저는 열린 마음으로, 여러 구성원들과 대화를 할 것이다. 문서가 아니라 직접 듣고, 대화로. 학내 질서를 존중하는 가운데, 소통은 언제든, 얼마든지.

 

 ‘총장인선’은 다각도로 연구해볼 필요가 있다. 학내구성원이 참여해서 선출하는 민주적 절차의 다른 대학을 보자. 교수들끼리 서로 정치적으로 싸워서 기독교 대학이라고 보기가 어려운 모습들. 제가 기독교 대학 이사를 다 했기 때문에 비교가 된다. 어떤 절차이든지 100% 완벽한 것은 없다. 좋은 케이스를 가져오라는 거다. 그러니까 기독교 대학이지만 기독교적이지 않은 모습들이 많다.

 

Q ‘기독교적이지 않다’는 의미는?
 

정치적이다. 상당히 서로 헐뜯고, 다투고. 인간의 죄성이 너무 나온다. 그러니까 민주라는 이름으로 사회의 정치판이 된다. 그게 기독교적인 대학인가. 저희 이사회는 학내 구성원의 의견을 존중하고, 대화하고, 어떤 생각을 갖고 있는지 듣되, 몇 사람씩 각 파트에서 나와서 같이 투표하고. 그건 굉장히 다른 차원의 질서다.

 

Q 최종 결정 권한이 이사회에 있음은 변함없는데?
 

그렇게 해서 (총장인선절차 제정TFT(이하 총장인선TFT)가 제시한대로) 하는 대학들이 한동대가 모델로 하는 대학인가. 이사회가 설득되기 어려운 부분이 많다. 세속적(secular) 대학을 우리가 추구할 건가. (총장인선TFT가) 모델로 가져온 것은 지극히 우리나라의 세속적 대학을 모델로 제시한다. 저는 리더를 뽑는 과정도 신앙적인 내용이 들어가 있어야 한다고 생각한다. 한동대 총장은 어떤 대학의 총장과도 다르게 기독교적인 정체성이 굉장히 중요하다. 인선위까지 구성원들이 다 남아서 참여하는 방식은 일반 대학의 일부 모습이다.

 

Q 인선위원회에 학내구성원들이 참여한다고 해서 한동대가 세속적으로 변할까?
 

그건 아니다. 그러나 그런 방식을 의존하고 있는 대학들이 추구하는 모습들이 그런 방식에서 나오는 총장들의 그러한 모습들에서 바람직한 모습들이 나온 모델이 있느냐. 내가 알기로는 그런 모습이 없다. 제가 경험한 바로는. 그러니까 사실은 각 대학에서 일어나는 일들에 대해서 정보가 조금 없다고 본다. 제가 주변에 있는 분들을 여쭤보면 총장인선TFT가 제시하는 그런 방법으로 하는 대학들이 있다. 그런데 (총장인선TFT가 제시한 안이) 아니라고 생각하는 분들이 많다. 부작용을 생각하지 못하는 경우가 많다는 거다.

 

 

대표자 검증, ‘투표로는 부족하다’

 

 

Q 그때의 부작용을 정확히 말씀해줄 수 있나?

 

예를 들어서 그 대표자가 어떻게 선출되느냐. 그 구성원들의 선출 방식으로 보면, 투표다. (투표로 선출된) 학생대표의 신앙적인 것을 어떻게 담보할 수 있느냐. 그 사람들을 선출하는 모든 과정 자체가 아직도 사실은, 무시하는 건 아니지만, 완전히 믿고 큰 포션을 줄만할 수 있느냐. 그런 부분에 있어서는 진지하게 생각해야 한다.

 

Q 한동대 내부 구성원들에 대한 문제제기가 아닌가? 재학생 설문조사 시 약 90%의 응답자가 본인을 기독교인이라 말한다. 역대 총학생회 중 기독교를 표방하지 않은 집단은 없다.

 

그건 조금 다른 각도다. 기독교에도 여러가지 신앙의 칼라가 있는 거니까. 신뢰하지 않는다까지 가면 너무 오바다. (대표자를) 선출하는 데 신뢰할만한 검증 과정이 단지 투표로 됐다라는 것 자체로는 좀 부족하지 않냐는 생각이다.

 

Q 이사회의 신앙적 색을 한동대의 신앙적 색으로 유지하기 위해서 현 정관을 유지하자는 것인가?
 

그렇게 말을 만들면 안 된다. 기독교내에서도 스팩트럼이 다양하다. 사회진보적부터 극우, 문자주의까지. 심지어 이단 사이비까지 기독교라고 한다. 그걸 어떻게 투표로만 하기에는. 이사회 구성원은 한 사람 한 사람에 대해서 조사한다. (이사로) 들어오는 게 쉬운 게 아니다. 거의 만장일치가 돼야 한다. 물론 이사회에서 결정을 내리는 방식도 부작용이 있다. 현재 방식이 100% 옳다는 게 아니다. 총장인선 과정에서 충분한 의견 수렴은 돼야 한다. 그러나 그것이 몇 사람씩 나눠서 하는 방식이 성경적이라고 이야기 할 근거는 없다. 그럴 만한 확신이 없다. 서로의 신뢰 관계 가운데 좋은 모델을 만들어가는 과정이 필요하다. 현 정관이 완벽하다고 주장하고 싶진 않다.

 

Q ‘하나님은 왕권주의’라는 말이 있었다.

 

그건 적용을 잘못한 것이라 본다. 예를 들어 소수의 리더십을 정당화하기 위해 하나님은 독재라고 하는 건 잘못된 것이다. 하나님은 다윗을 불러 세우셨다. 그런데 (다윗은) 철저하게 아래로부터 수렵된 리더십이다. 광야에서 시련 당하는 사람으로부터 지지를 받았고, 각 지파로부터 수렴돼서 왕으로 옹립됐다. 그 과정이 사회적으로 볼 때면, 민주적 절차인 거다.

 

Q 마지막 한마디?

 

하나님 의지하면서 마음을 모으는 것이 중요하다고 생각한다. (마음을 모으기 위해) 제가 학교에 자주 내려갈 것이고, 여러 채널을 통해서 의견을 수렴하겠다. 인격(character)과 의견(opinion)은 다르다. 의견을 스스럼 없이 말할 수 있어야 한다. 예스-노를 자유롭게. 한동대도 어떤 이야기든 털어놓고 이야기 할 수 있어야 한다. 그러나 의견이 다르다고 서로 적이 돼선 안 된다. 현재 한동대가 가진 여러 문제를 한꺼번에 풀어갈 수 없을지라도, 서로가 하나되어 같이 풀어가자. 하나님의 대학이 어떤 대학인지를 한동대가 보여줬으면 좋겠다.

 

 

*CGNTV: Christian Global Network Television의 준말로 온누리교회가 2000년에 설립한 비영리 방송국. 글로벌(Global)과 로컬(Local)을 합성해 ‘글로컬 선교교육방송’이란 명칭을 사용한다.

 

 

 

박천수 기자 parkcs@newdam.com

정광준 사진기자 kwang@newdam.com

 

 

 

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한동대 홈페이지, 퇴고는 누구의 몫

 

최초입력 2017-05-04 11:45

최종수정 2017-05-04 11:56



 

 

한동대 공식 홈페이지(‘handong.edu’ 이하 한동대 홈페이지)가 미흡한 관리로 인해 △오탈자와 문법적 오류 △상징색 표기 오류 △생활관 정보 업데이트 미비문제를 안고 있다. 한동대 홈페이지는 학교 정보를 원하는 사람들에게 정확한 정보를 전하지 못하고 있다. 한동대 홈페이지 관리자가 성실하게 퇴고를 하지 않았기 때문이다.

 

 

 

교육개혁방향에서 나타나는 오탈자와 문법적 오류

 

한동대는 한동대 홈페이지에 게시된 교육개혁방향에서 오탈자와 문법적 오류가 담긴 글을 홍보하고 있다. 한동대는 본교의 교육개혁방향에 대해 퇴고를 거치지 않고 홈페이지에 게재했다. 한동대는 교육개혁방향에서 ‘교육수준’으로 명시해야 할 단어를 ‘교육수전’으로 오타를 냈으며, ‘사회 발전의 기초’라고 적어야 할 것을 ‘사회 발전의 가초’라고 기재했다. 이와 같은 오탈자는 교육개혁방향 글 전반에 나타난다.

 

 

 

 

 한동대 교육개혁방향에는 한글 어법에 맞지 않는 표현과 오탈자가 동시에 발견되는 문장도 있다. 한동대는 ‘팽창’으로 적어야 할 단어를 ‘평창’으로 기재했고, ‘학교의 받은 지식’이라는 한글 어법에 맞지 않는 표현을 사용했다. 한동대 홈페이지 관리자인 대외협력팀 이완 계장은 이에 대해 “(교육개혁방향에 쓰여진 글은)  교육개혁사업으로 정부에 지원할 때 96년에 썼던 글로 알고 있다. 제가 부임하기 전부터 있었던 내용이라 리뷰하지 못했다”라고 말했다. 이어 이 계장은 “(홈페이지를) 개편하더라도 이전에 있던 내용이니까 처음부터 읽어서 감수하지 않아서 실수가 있었던 것 같다”라며 교육개혁방향을 퇴고하지 못한 사실을 인정했다.


 

한동대 상징색 표기 오류

 

한동대의 전용색상을 알려주는 상징색 표기에도 오류가 발견됐다. 우선, ‘PANTONE(팬톤)’으로 적어야 할 영단어를 ‘PANOTNE’으로 적었다. 이와 같은 오탈자는 물론, 한동대는 본교가 지정한 색의 CMYK  표기도 잘못 기재했다. 한동대가 지정한 CMYK 표기에 따라 보조색(Sub-color)을 구현하면, 본래 한동대가 제시한 색과는 전혀 다른 색이 구현된다. 보조색 ‘Coolgray2c’(아래 이미지에서 네 번째 색)를 구현하기 위해 한동대가 기재한 CMYK 값은 C:8, M:8, K:8이다. 한동대가 제시한 CMYK 값을 대입하면, 보조색 ‘Coolgray2c’는 본래 색상이 아닌 ‘Bluish white’값이 구현된다.

 

 

 
 한동대는 한동대 홈페이지에서 ‘가능한 위 색상을 재현시킬 수 있도록 함을 원칙으로 한다’고 적었다. 그러나 관리자의 미흡한 검토로 인해 사용자는 정확한 색상 정보를 얻지 못하고 있다. 이에 대해 이 계장은 “대외협력팀에서 모든 정보를 생산하는 것은 아니다. 학교(한동디자인연구소)로부터 전달받은 정보다”라며 “(전문적 정보들은) 담당자 분들이 관리하는 게 맞는 거 같다”라고 말했다.

 

 

수정되지 않은 생활관 정보

 

한동대 홈페이지 관리자는 생활관 정보를 수정하지 않았다. 생활관 운영팀은 16년도에 생활관 규정에서 심야활동을 삭제하고, 외박만 규정에 남겼다. 심야활동은 23시 이후 교내•외 활동 시에 익일 01시까지 귀관하는 규정이었다. 17-1학기 현재 한동대 학생들은 외박 신청만을 통해 01시 이후에 생활관 밖에서 활동을 보장 받고 있다.


 

 

 

 

 한동대 홈페이지는 생활관 입주신청에 대한 정보도 수정하지 않았다. 한동대 홈페이지에 따르면 생활관 입주신청은 교내정보사이트 히즈넷(HISNet)을 통해서 이루어진다고 기록돼 있다. 이 정보는 사실이 아니다. 교내정보사이트에서는 더 이상 생활관 입주신청을 할 수 없다. 17-1학기 현재 한동대 생활관 입주신청은 한동대 RC 사이트(rc.handong.edu)를 통해서만 이루어진다. 한동대 홈페이지 관리자는 업데이트 된 생활관 정보를 수정하지 않았다. 한동대는 정보를 찾고자 하는 교내의 학생과 외부인에게 정확한 정보를 전달하지 못하고 있다.

 

 이 계장은 한동대 홈페이지 생활관 정보 업데이트 관련해서 “홈페이지에 나오는 자료 중 변동 사항 같은 경우는 메일로 통보돼야 작업을 할 수 있다”라고 말했다. 이어 이 계장은 한동대 홈페이지 퇴고가 진행될 시점에 대한 질문에 “우선순위를 두어야 하는데, 지금 이 시기에는 학교 사업 보고서(LINC 사업 일환)편집사업이 우선사업이다. (시간의 제약 때문에) 확인을 못하면 그 사이에 구멍이 생길 수 있다”라고 답했다.

 

 

 

하태현 기자 thappy@newdam.com

김진서 편집기자 ginger@newdam.com

 

 

 

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예고 없는 졸업 공인영어 기준 변경, 학생 피해 우려

 

최초입력 2017-05-03 11:02

최종수정 2017-05-03 11:02


 

 

지난 4월 27일, 한동대 교무지원팀(이하 교무팀)은 졸업 공인영어 기준(이하 영어기준)을 ‘재학 중 획득한 성적으로 유효 기간 4년 이내’로 변경했다. 학생은 졸업을 앞두고 취업 준비와 학업으로 바쁜 와중에 다시 시험을 봐야 한다며 걱정하고 있다. 총학은 학생의 의견을 정리해 교무팀에 전달했고, 교무팀은 대책을 마련하고 있다.

 

 

갑작스런 변경에 학생 불만 고조

총학, 제도 보완 요구

교무팀, 재논의하여 공지할 것

 

 

4월 27일, 한동대 교내정보사이트 히즈넷(HISNet)에 영어기준변경에 관한 공지가 올라왔다. 동시에 이를 알리는 문자도 졸업을 앞둔 학생에게 전송됐다. 교무팀은 “사회에서 통상 유효 기간 2년 이내 성적만 인정하는 것을 우리 대학은 유효 기간 제한을 두지 않아 사회 인정 기준과의 격차가 있었다”라며 “재학 중 획득한 성적으로 유효 기간 4년 이내로 변경하고, 입학 전 시험일자는 미인정함으로 재제출해야 한다”라고 알렸다.

 

 

 

 

 학생은 공지가 올라오기 전까지 영어기준이 변경됐다는 사실을 알 수 없었다. 교무팀이 변경 시점과 내용을 예고하지 않았고, 유예 기간을 주지 않았기 때문이다. A(10 언론정보) 씨는 “누구를 위해, 무슨 계기로 갑자기 영어기준이 변경됐는지 이해가 잘 안 된다”라고 말했다.  B(13 언론정보) 씨는 “편입 전에 준비했던 토익 성적으로 졸업 인증을 했다. 하지만 이번에 변경된 영어기준 때문에 토익을 재응시해야 한다”라며 “전에 다니던 대학과 전공이 달라서 2-3년 만에 전공 66학점을 다 채워야 하는데 공인영어 시험까지 준비해야 해서 매우 부담스럽다”라고 말했다.

 

 

 

 총학은 ‘사회 인정 기준과의 격차가 있어 변경한 것이라고 해도 기존 기준에 맞게 제출한 학우에게 재제출을 요구하는 것은 부당하며, 시간적, 재정적 손해를 초래할 수 있다’는 의견을 교무팀에 공식적으로 전달하고, 추가적인 논의 및 소급 유예 기간 등의 제도 보완을 요구했다. 총학 김기찬 회장은 “영어기준을 변경하기 전에 교무팀이 사전 공고를 통해 학생의 동의를 구하지 않아서 아쉬움이 남는다”라며 “5월 셋째 주에 있을 학부장 회의에서 학생의 피해를 최소화하는 방향으로 결론이 난다면 추가적으로 행동할 계획은 없다”라고 말했다.

 

 교무팀 관계자는 “5월 17일에 학부장 회의를 한 뒤, 5월 18일이나 19일에 공지를 올릴 예정이다”라며 “영어기준을 변경할 때, 학생이 준비할 수 있도록 시간을 주지 못한 점은 미진했다”라고 말했다. 이어 관계자는 “이번 학기 졸업예정자는 7월 21일 이전까지, 18년 2월 졸업예정자는 1월 중순 이전까지 졸업 공인영어 성적을 제출하면 된다. 변경된 기준을 적용하지 않고 종전 기준으로 심사한다”라고 덧붙였다.

 

 

 

허윤 기자 h12h13@newdam.com

김진서 편집기자 ginger@newdam.com

 

 

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“도서관의 정상화를 요구한다”

최초입력 2017-04-23 11:10

최종수정 2017-04-23 19:25




4월 15일. 중간고사 준비로 많은 대학생이 도서관을 들락거릴 시기. 한동대 교내정보사이트 히즈넷(HISNet)에 공지 하나가 올라왔다. <한동대 도서관의 정상화를 요구한다>. 이어 같은 내용의 대자보가 한동대에 나부꼈다. 글 속 화자는 한동대 도서관 공간 배정에 학생의 참여가 배제됐음을 개탄하고 있었다. 취업정보센터(이하 취업센터)가 진행한 설문이 학생의 동의 없이 진행된 일방적인 조사란 것이다. 이어 ▲학습공간 회복 ▲도서관 공간 결정 학생 참여 보장 ▲한동대 정식 도서관 건립 등을 요구했다.


해당 글 작성자는 한동대 도서관자치위원회(이하 도자위). 도자위는 한동대 도서관 공간의 정상화를 목표로 15-2학기에 공식 출범했다. 출범한 지 만 2년이 다 돼 가는 지금, ‘나아진 게 하나 없다’고 도자위는 토로한다. 이들에게 무슨 일이 있었던 걸까. 21일, 도자위 김효선(14 국제어문, 이하 김) 위원장과 권수정(13 언론정보, 이하 권) 위원을 만났다.



 

지난 21일 오전 인터뷰 질문에 답하는 도자위 김 위원장, 권 위원(왼쪽부터).




설문만 돌려진 학생들



Q 어떤 이유로 취업센터 이동 설문이 시작됐는가?


김: 한동대가 링크(LINC) 사업이 채택이 안 되면서 샬롬관(구 기숙사 건물)의 공간이 비게 됐다. 그래서 기획처가 학생경력개발팀한테 취업센터를 샬롬관으로 옮길 수 있는지 먼저 물어봤다고 한다. 이에 취업센터는 부정적으로 답했다. 이후 기획처는 총학생회 집행부에 학생들의 의견이 어떤지 물어봐 줄 수 있냐고 부탁했다. 학생들의 의견을 갖고 다시 한번 취업센터에 제안할 수 있으니까. 총학생회는 도자위에 기획처의 제안을 말하고, ‘한번 같이해보지 않겠냐. 취업센터를 옮길 수 있는 중요한 시기다’라고 해서 설문을 준비하게 됐다.


권: 기획처가 도자위의 요구를 적극적으로 반응하려 했던 부분은 아니라고 생각한다. 사실 이번 학기 도자위가 먼저 공간 문제를 제기했던 것은 아니다. 그런데 갑자기 총학생회를 통해 기획처의 제안이 와서 놀랍기도 하고 반갑기도 했다. 그래도 공청회나 설문조사조차 없이 취업센터가 들어왔던 지난 행정 처리를 생각하면, 학생의 의견을 수렴하려는 자세를 취해준 것 같다.


Q 그럼 취업센터는 왜 총학생회 설문과 별개로 설문한 건가?


권: 총학이 기획처의 제안을 도자위에 전하고 설문에 대한 회의를 시작한 건 3월 말에서 4월 초다. 그런데 취업센터는 갑자기 4월 3일 설문을 시작했다. 어처구니없었다. 나는 취업센터가 설문 배경을 모르는 학생들의 의견을 이용해 자신들의 정당성을 확보하려 했다고 생각한다. 배경을 모르는 상황에서 도서관 안에 있는 취업센터를 갑자기 옮긴다고 하면, 그냥 가라고 할만한 학생들은 별로 없다. 


김: 취업센터에서 총학생회와 도자위에 말도 없이, 합의 없이 일방적으로 설문했다. 취업센터가 한 설문은 잘못됐다. 설문에 대한 충분한 정보제공 없이 단순히 도서관 2층에 있던 취업센터를 3층으로 옮길 것이냐, 아니면 샬롬으로 옮길 것이냐고 묻고 있었다. 학생에게 주어진 건 이 두 가지의 선택뿐이다. 먼저 공간이 어떤 의미가 있는지 학생과 학교가 충분한 이야기를 하고 그다음에 선택지를 만들었어야 한다는 게 도자위의 입장이다.


Q 도서관 공간에 대해 학생의 주체성은 결여됐다는 건가?


김: 학생은 학교의 공간에서 공부하고, 살기도 한다. 이에 학생이 학교의 공간 결정 과정에서도 우리가 공부하는 이 공간에 대해서 주체가 되어야 하는 게 맞다. 도서관이 공간을 이야기하는 그 과정에 학생의 의견이 반영돼야 한다. 


권: 14년도 취업센터가 도서관 2층에 들어온 경위도 자세히 모른다. 절차가 없었으니까. 13년도부터 학교를 다녔는데 취업센터가 들어온다는 학생 대상 설문조사, 공청회 못 봤다. 열람실 97석을 없애면서 학생들에게 의견을 물은 것도 아니다. 그 결과 학생들은 사석화하지 말라고 서로 싸우게 됐다. 그때부터 학생들의 주체성은 결여됐다. 지금 이 상황에서 학생의 도서관 공간 주체성을 물어본다면, ‘취업센터가 옮기게 됐을 때 그 공간을 어떻게 쓸 것인가’의 결정 과정이다. 다양한 선택지가 있다. 열람실, 모임공간 혹은 휴게실로 만들 수 있다. 그 선택지를 학교가 결정하는 게 아니라 학생들이 결정할 수 있는 과정을 마련해야 한다.



취업센터가 학생과 협의 없이 진행한 설문. 해당 설문은 스티커를 붙이는 방식이었다. (도자위 제공)



“도서관은 공부하는 곳”



Q 도자위가 16-1학기에 장순흥 총장을 만났다던데?


권: 도자위가 장순흥 총장을 만난 건 사실이다. 그때 당시 위원장이었던 김운영(10 법)이 갔었다. 전해 들은 바로는, 유의미한 대화가 오가진 않았다고 한다. 도서관의 문제를 말했는데, (총장님께서) 공감하시진 않았던 것 같다.


김: 아예 (도서관) 공간 현실 인식 자체가 달랐다고 한다. 도서관이 우선순위가 아니었다. 그래서 대화가 통할 수 없었다고 전해 들었다.


Q 총장을 만난 후 도자위 일에 진척된 게 있나?


권: 없다. 현 도서관이 임시 도서관이라는 걸 학교 리더십이 얼마나 아는지 모르겠다. ‘정식 도서관 하나 지어야 하는데’라는 생각이 염두에도 없을 것 같다. 생활관 리모델링 하고, 새로운 건물 짓는 와중에 ‘도서관이라도 지으면 좋을 텐데’라는 생각을 누군가는 하고 있을까. 나는 의문이다. 총장님께서 (도서관 정상화가 필요한 것을) 알면서 안 한다기보단 모르실 거로 생각한다.


Q 도서관 공간은 어떠해야 한다고 생각하나?


권: 도서관에서 하는 게 많다. 학부 공부, 개인적으로 하고 싶은 공부, 모임 활동 등 매우 다양하다. 도서관이 갖는 의미는 개인마다 다를 수 있다. 그래도 도서관이 공부하는 공간이라는 것만큼은 다 동의할 것 같다. 즉, 단순히 취업만을 위한 공간은 아니라는 거다. 취업은 하나의 결과물이다. 그래서 취업센터가 도서관 안에 들어와 있다는 게 문제라고 본다. 취업이 최종 목표나 궁극적인 목표라는 느낌을 취업센터가 있음으로써 지워버릴 수 없게 된다.

도자위는 도서관에 대한 방향성이 있다. 이에 고민했다. 학생이 다른 선택을 하면 어떡할지. 도자위의 방향성을 계속 갈 것인가, 학생들이 원하는 방향으로 갈 것인가, 만약 둘이 충돌한다면 어떻게 할 것인가. 계속 고민할 것 같다.




박천수 기자 parkcs@newdam.com

박다운 사진기자 wooniya@newdam.com




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한동대가 "일부러" 참석한 행복기숙사 간담회, 그 진실은?























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한동대 여성혐오 논란, 그 이후


최초입력 2017-04-15 21:20

최종수정 2017-04-17 16:29



A교수, 사과문 발표 및 해당 강의 하차


총학생회, “일단락됐다”


교무처, “한동 전체에 대한 반면교사”



수업 중 여성혐오 발언으로 논란을 빚은 한동대 A교수가 지난 13일 사과문을 발표했다. A교수는 교내정보사이트 히즈넷(HISNet)을 통해 논란이 된 발언에 대한 인정과 사과를 전했다. A교수는 사과문에서 “저의 잘못된 강의의 책임을 통감하여 다시 한번 학생들과 동료 교수님들께 사과하고 용서를 구한다”라며 “이에 대한 책임을 지고 이후 한동인성교육 강의를 하지 않을 것”이라고 말했다.



 지난 5일, A교수는 교양필수과목 한동인성교육에서 ‘엄마는 아빠의 폭력으로부터 피투성이가 되어도 아이를 지켜야 한다’ ‘엄마라면 보험이라도 여러 개 들고 죽어야 한다’ ‘여성이 성관계를 거부하는 것은 남편이 외도를 하게 돕는 죄악이다’ 등의 발언을 해 논란을 빚었다. (본지 ‘한동대 교수, 여성혐오 발언 논란’ 참고)



 13일, A교수는 ‘두 번째’ 사과문을 발표했다. 두 번째 사과문은 12일 발표한 첫 번째 사과문에 대한 총학생회의 반발로 재차 올린 결과다. 두 번째 사과문에서 A교수는 논란이 되는 발언들을 구체적으로 명시하며 이에 대한 인정과 사과의 내용을 전했다. 특히, A교수는 ‘여성이 성관계를 거부하는 것은 남편이 외도를 하도록 돕는 죄악이다’는 발언에 관해 “여성들만의 잘못인 것처럼 언급한 것은 균형을 잃은 표현일 뿐만 아니라, 더 나아가 외도의 죄를 배우자의 탓으로 돌리는 표현이 잘못된 것임을 인정하고 용서를 구한다”라고 전했다. 한편, 총학은 A교수의 첫 번째 사과문에 “어떤 부분이 문제인지 전혀 언급되어 있지 않으며, 오히려 적절치 못한 발언들에 대해 ‘오해할 수 있는 여지의 내용이 있었다’로 일축되어 있다”라며 반발한 바 있다.







지난 13일, A교수는 교내정보사이트 히즈넷(HISNet)에 두 번째 사과문을 게시했다.




 12일 오후, 총학은 교무처에 ▲A교수의 한동인성교육 강의금지 ▲재발방지대책 수립 ▲한동인성교육 전반에 대한 재검토를 요청했고, 이에 대한 교무처의 이행을 약속받았다. 총학 김기찬 회장은 “교수님의 강의 중 발언에 관한 문제는 일단 일단락됐다고 생각한다”라며 “다만 추후에 이와 같은 상황이 다시 발생하지 않을 수 있도록 학생처, 교무처와 협력해서 재발방지에 대한 대책을 수립하겠다”라고 말했다. 이어 김 회장은 “단지 한 교수님에 대한 마녀사냥으로 끝나지 않았으면 좋겠다”라며 “한동 안에 새로운 고민들이 시작될 수 있는 계기가 되었을 거라고 본다”라고 말했다.



 교무처 곽진환 처장은 “(A교수가) 책임을 통감하고 그에 대해서 쉽게 인정하고 반성문을 쓰듯이 했기 때문에 학생들에게 깔끔하게 해명된 것”이라며 “이 일이 한동 전체에 대한 반면교사가 될 텐데 좋은 식으로 작용해야 한다. 이것이 너무 또 지나치게 교수님에 대한 수업권을 오히려 위축시킬까 봐 염려된다”라고 말했다. 향후 계획에 관해 곽 처장은 “재발을 막기 위해 (A교수를) 그 강의에서 배제하기로 했다”라며 “시대적으로 이 부분에 대해서 워낙 민감하니까 당장 이 분야에 강의할 사람을 섭외하는 게 급선무일 것 같다”라고 말했다.



 학생들의 움직임도 있었다. 학생들이 자발적으로 만든 단체 ‘소수자 혐오를 반대하는 한동인 모임’은 A교수의 발언을 규탄하는 성명서를 작성하고 149명의 서명을 받았다. 성명서는 총학을 통해 학교당국에 전달될 예정이다. 해당 단체 소속 익명의 한동대 학생은 “(A교수의 발언이) 도를 넘었다는 생각이 들었다”라며 “소수자에 대한, 피해자에 대한 인권 훼손 발언이고 그 어떤 것보다 절대 용납되어서는 안 될 것이라는 생각이 들어 성명서를 쓰게 됐다”라고 말했다. 이어 그는 “교수님께서 빠른 시간 내에 문제가 되는 발언들을 정확히 짚고 그에 대한 입장을 밝혀주신 것은 정말 감사하다. 하지만 사과문에 여성혐오나 소수자 혐오 같은 가치적인 부분에 대한 언급은 부족했다는 느낌을 받아 아쉽다”라며 “한 교수 개인만의 문제는 아니라고 생각한다. 소수자 혐오는 너무 만연한 문제이기 때문에 앞으로도 혐오발언에 대한 제보를 받고 아카이빙(파일보관)을 할 계획이다”라고 말했다. 



 한편, 해외출장 복귀 후 본지와 인터뷰를 계획했던 A교수는 두 번째 사과문 게시 후 거절 의사를 표했다. A교수는 “총학의 정식 의견서를 보고 두 번째 사과문은 공개적으로 게시했다”라며 “특별히 더 할 이야기가 없을 것 같다”라고 말했다.




A교수의 두 번째 사과문 전문.


A 교수입니다.


제가 드렸던 사과의 글에 대해 학생들과 총학생회가 반론을 제기하였기에 다시 한번 진심으로 사과를 드리고자 합니다.

 

우선 ‘엄마가 아빠의 폭력으로부터 피투성이가 되어도 아기를 지켜야 한다’는 발언에서 아이를 보호해야 한다는 부분을 강조하다가 엄마의 인권이나 고통에 대하여 배려하지 못했음을 인정하고 사과를 드립니다.

 

둘째, ‘보험이라도 여러 개 들고, 엄마가… 넘어가’ 라는 표현에서도 여전히 아이를 보호하고 지켜야 한다는 마음이었으나 불법적인 보험가입을 활용하는 방법에 대하여 설명하는 것은 적절하지 않은 표현이었으며, 고인과 엄마들의 인권에 대하여 배려하지 못한 것은 저의 불찰이었음을 인정합니다.

 

셋째, ‘여성이 성관계를 거부하는 것이 남편으로 외도를 하게 돕는 죄악이라’는 표현에서 사실은 아내만이 아니라 아내와 남편 모두 그렇게 하면 상대방으로 범죄하게 하는 죄를 범하는 결과가 된다는 것을 설명하려 했으나, 마치 여성들만의 잘못인 것처럼 언급한 것은 균형을 잃은 표현일 뿐만 아니라, 더 나아가 외도의 죄를 배우자의 탓으로 돌리는 표현이 잘못된 것임을 인정하고 용서를 구합니다.

 

그 외'남성의 권력성과 우월성을 주장하였다'는 부분에 대하여는 그러한 분명한 의도는 없었지만 결과적으로 여성들로 하여금 그러한 느낌과 수치심을 갖게 하였다면 이 부분에 대하여도 진심으로 사과합니다. 저의 잘못된 강의의 책임을 통감하며 다시 한 번 학생들과 동료 교수님들께 사과하고 용서를 구합니다. 아울러 이에 대한 책임을 지고 이후 한동인성교육강의를 하지 않을 것입니다.

 

A 드림





석지민 기자 gmin@newdam.com




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한동대 교수, 여성혐오 발언 논란

최초입력 2017-04-11 13:10

최종수정 2017-04-11 13:31




한동대 A교수가 수업 중 여성혐오 발언을 한 사실이 드러나 논란이 일고 있다. A교수는 수업 중 “엄마는 자궁을 가진 존재로 자식을 낳는 존재지 자식을 죽이는 존재가 아니다”라며 “아빠가 때리는 거를 자기 혼자 다 맞아서 피투성이가 되더라도 아이들을 살리는 게 엄마다”라고 말했다. 또한, A교수는 "특별히 여자들이 귀찮다고 그러는(남편과 성관계를 맺지 않는) 거다"라며 "(이것은) 결론적으로는 그 남편이 다른 사람과 자기가 채우지 못한 성적 욕구를 다른 데 가서 채울 수밖에 없는 죄악을 저지르게 도운 거다"라고 말했다. 한동대 교무처는 A교수의 발언에 관해 “사실관계를 전혀 모르고 있다. 지금은 해줄 수 있는 대답이 없다”라며 “총학에서 (연락이) 오면 그때 공식적으로 대응하겠다”는 입장을 표했다.


A교수 발언의 사실 여부에 관해 의견이 분분한 가운데, 해당 발언이 담긴 녹음파일과 녹취록을 공개한다.



A교수의 수업 중 발언 일부





5년 전에 무슨 일이 있었느냐면, 강원도 어느 한 동네에서 어느 엄마가 3명의 아이를 품고 15층 옥상에서 뛰어내려서 4명이나 죽었습니다. 이유인 즉슨, 그 분이 이야기한 이유인 즉슨, 주변에서도 하는 이유인 즉슨, 남편이 때리고 집안이 가난하다 라는 이유 때문에 아이 3명을 안고, 어린 아이들 3명을 안고 15층에서 뛰어내려서 4명이 죽었습니다. 여러분 이 사건을 보면서 이 사건의 문제점이 뭐라고 생각합니까. 정말로 남편이 때린 게 문제는 되죠. 그러나 죽어야 할 이유였을까요. 집안이 가난하다는 게 과연 죽어야 되어야 할 이유였을까요. 우리는 잘 모릅니다. 그 여자 분이, 그 엄마가 얼마나 힘들고 괴로웠는지. 그러나 한 가지 분명한 것은 그 분한테 가장 커다란 문제는 저는 여러 가지를 생각하는데 이 세상에서 벌어지고 있는 대부분의 문제들의 그 중심에 가보면 뭐가 있다고 생각하냐면 저는 무지가 있다고 생각합니다. 알지 못하는 거 에요. 또 하나 뭐냐면 오해하는 거 에요. 뭐냐, 이 엄마는 엄마가 뭔지를 모른 거 에요. 엄마는 자궁을 가진 존재로 자식을 낳는 존재지 자식을 죽이는 존재가 아니라는 걸 이 엄마는 모른 거 에요. 엄마가 애를 죽이면 그게 엄마에요? 엄마는 애를 낳았다고 해서 엄마에요. 만약에 진짜 가난한 게 문제고 그런 게 문제라 그러면 어떻게 해야 될까요, 사실은 엄마라면 자기가 보험을 여러 개 막 들어놓는 거 에요, 그러고 그냥 죽는 거에.. 넘어가요. 그게 엄마죠 최소. 아빠가 때리는 거를 자기 혼자 다 맞아서 피투성이가 되더라도 아이들을 살리는 게 누구라고 말할 수 있어요? 엄마라고 말 할 수 있어요. 


(...)






결혼은 성을 통해 부부 사이에 친밀감과 사랑을 표현하는 거 에요. 표현되지 않는 사랑은, 사실은, 사실은 말이죠. 전달되지 않는 사랑은 진정한 사랑이 아닌 것 같아요. 난 사랑해, 그런데 말하지 않겠어. 그건 의미가 없는 걸 거 에요. 그래서 긴밀하게, 친밀감이라는 말이 있죠 여기에서. 그래서 여러분이 가지는 이 성욕 자체는 하나님이 주시는 것이기 때문에 그 자체가 잘못된 것은 아니라는 거죠. 그럼 어떻게 하라는 거 에요? 사용의 문제라는 거 에요. 어떻게 사용할 것인가. 언제 사용할 것인가. 이거의 문제라는 것이죠. 그래서 성은 하나님의 법에 의하면 결혼한 부부 사이에서만 사용되어지는 것이다. 라는 것입니다. 그래서 결혼제도를 이야기하는 거 에요. 그래서 여러분 말이에요, 이 두 가지가 아주 심각한 문제에요. 금욕주의. 결혼했는데 섹스하지 않아요. 이건 심각한 문제에요 요즘. 쾌락주의도 문제라고 말해요. 결혼했는데 성적인 만족을 위하여 다른 사람들을 찾아다니는 쾌락주의도 문제지만 신기할 정도로 대한민국 사람들 중에 상당부분은 나이가 4,50이 넘어가면 부부생활을 하지 않는다는 거 에요. 특별히 여자들이 귀찮다고 그러는 거 에요. 남자한테 냄새난다는 거 에요. 내버려두고. 여러분 그건 엄청난 죄악이에요. 왜 죄악일까요. 그들과 함께 하나님이 약속한 이 관계를 갖지 않는 것도 죄악이지만 결론적으로는 그 남편이 다른 사람과 자기가 채우지 못한 이 성적 욕구를 다른 데 가서 채울 수밖에 없는 죄악을 저지르게 도운 거 에요. 도운 거. 그래서 자기 몸은 자기가 주장하지 않는다, 라고 성경에는 되어있는 거죠. 남자는 남자의 몸을 여자가 원할 때는 가정 안에서 부인이 원할 때는 자기 몸을 허락해야 되는 거 에요. 여자도 마찬가지로 남자가 원할 때는 자기 몸을 허락해야 되는 거 에요. 그것이 한 번, 두 번 아니 몸이 아프고 그럴 때는 양보를 받을 수 있겠죠. 그러나 그것이 지속적으로 반복되어져서 10년, 15년 만약 그런 관계들이 없다고 얘기하면 상대방은 무엇을 생각할까요. 죄악을 생각할 수밖에 없게 만드는 거죠. 왜. 인간에게 이런 성욕은 아주 지극히 정상적이고 자연스러운 것이기 때문에. 우리는 그래서 두 가지를 다 같이 생각해야 합니다. 금욕이나 쾌락, 이 두 가지. 그리고 자기를 섹스하지 않는 것을 굉장히 성결한 여자인 것처럼 이야기한다. 라는 것은 그것은 정말로 오해한 것이고 무지한 것이다. 라는 걸 여러분께 말씀드리겠습니다.




석지민 기자 gmin@newdam.com

김진서 편집기자 ginger@newdam.com




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